一般事業主行動計画


職員が仕事と子育てを両立させるとともに、 働きやすい雇用環境を整備するため、
次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成３１年４月１日〜令和３年３月３１日までの２年間

２．内　容

    目標１：

    小学校就学前までの子をもつ職員が安心して働けるよう、保育施設運営の充実を図る。
    ＜対　策＞ ●平成31年４月〜　保育施設の保育士や子を預ける職員との意見交換等により、必要な保育環境の整備を図っていく。
     
    目標２：
    		 地域の中・高校生に対して、施設見学やインターンシップ等の就業体験機械の提供を行い、次世代の育成を図る。
    ＜対　策＞ ●平成31年４月〜　学校と連携を取りながら、年間３名以上の受け入れを行う。
     

一般事業主行動計画

■医療法人十全会では、右の通り雇用環境整備のための「一般事業主行動計画」を策定し、ここに公表いたします。